Dandelion di demên dawî de civîna xwe ya mehane pêk anî, veberhêneran, veberhêner, veberhêner, û karmendan kom bûne ku pêşkeftinê binirxînin, li ser stratejiyên pêşerojê nîqaş bikin, û li ser vîzyon û armancên pargîdanî nîqaş bikin. Ev civîna çaremîn bi taybetî ji bo nîqaşên stratejîk lê di heman demê de ji bo çalakiyên tîmê-avakirinê yên ku li pey hev, xurtkirina peywira Dandelion li çandek pargîdanî ya bihêz, bihevre jî xurt kirin.
Rojeva ne tenê plansaziya stratejîk a ji bo pêşerojê, lê di heman demê de demek heye ku li ser destkeftiyên paşîn nîşan bide. Bi baldarî li ser naskirina jêhatî û beşdariyên nediyar, Dandelion ji çaryeka yekemîn a ku xelat û aktîfan xelatên xwe yên pêşîn pîroz kir.
Armanc û Milestones Review
Berî ku hûn di beşa naskirinê de bin, serokatiya Dandelion di çaryeka yekemîn de hildan û pêşkeftinên ku li hember wan hatine çêkirin nirxand. Ev pêvajoya nirxandinê wekî derfetek hêja ye ku performansê binirxîne, serkeftin, û deverên pinpo yên ji bo baştirkirinê nas bikin.
Gihîştina 1.Giran:Tîmê nîşanên performansa sereke û milyonên ku di destpêka mehê de hatine damezirandin, nirxandin, nirxandina armancan çawa bûn.
2.Sucess Stories:Serkeftin û çîrokên serfiraziyê yên ji beşên cuda hatine ronî kirin, nîşankirina hewildana kolektîf û dilsoziya hêza karker a Dandelion.
Xemgînkirina Xwezayî
Li dû nêrîn, serokatiya Dandelion bala xwe da mirovên rûmetdar ên ku performansa awarte nîşan dabû û beşdariya girîng ji serkeftina pargîdanî re kir.
1. Xelatên Xelat:Karmendên ku hêviyên xwe derbas dikin û li jor çûn û ji rolên wan bi xelatên performansê hatin nas kirin. Van accolades li deverên wekî nûbûn, serokatî, xebata tîmê, û razîbûna xerîdar pîroz dikin.
2.Bonus Dabeşkirin:Digel naskirinê, Dandelion bi xelatên ku ji bo xebata xwe ya dijwar û fedakariya wan xelatek jêhatî xelat kir. Van bonuses ne tenê wekî motîvasyona darayî xizmet dikin lê di heman demê de çandek Meritokrasî û Xirabê di hundurê rêxistinê de jî xurt bikin.
Pesnê CEO
Ceo Mr.Tu demek girt ku bi şexsî hewldanên tevahiya tîmê qebûl bike û spasiya xwe ji bo soza xwe ya bêhempa ya mîsyon û nirxên Dandelion. Wî tekez kir ku girîngiya naskirin û xelatkirina li ser kevirek çanda pargîdaniyê.
"Serkeftina me ya li Dandelion şahidê jêhatî û dilsoziya endamên tîmê me ye. Ez bi berdewamî ji dil û nûbûn û nûjeniyê ew her roj karê xwe didin, "got Mr.Tu. "Bonuses û xelatên me yên mehane tenê nîşanek piçûk a pesnê ji bo beşdariyên xwe yên berbiçav in."
Activitiesalakiyên Tîmê - Civîna Lunch û Fîlim
Li dû nîqaşên stratejîk, dandelion mêvandarek tîmê û kombûna fîlimê, afirandina fersendek ji bo karmendên ku ji bo rihetbûnê, girêdan û destkeftiyên xwe yên kolektîf biafirînin.
Tîmê Lîvê:Tîmê kêfa xwarina delal a ku bi cûrbecûr vebijarkên tenduristî, herêmî yên xwerû, ku bi pêbaweriya Dandelion ve girêdayî ye ji bo piştgiriya domdar û civakê ve girêdayî ye.
Dîmendera Fîlimê:Piştî şîvê, tîmê civiyabû ku fîlimek temaşe bike, jîngehek aramî ku karmendan nikaribû ji pargîdaniya hevdû re bişewitîne û xweş bike. Ev çalakî ne tenê wekî xelata ji bo xebata xwe ya dijwar re xizmet kir lê di heman demê de alîkariya hêzên navbeynkar û ruhê tîmê jî kir.
Demjimêra paşîn: Gulan-20-2024